Stichting Pensioenfonds TDV (TDV) streeft ernaar om de pensioenen per 1 januari 2026 naar PME pensioenfonds (PME) te verhuizen. PME is het pensioenfonds voor mensen die werken in de metaal- en techindustrie (Metalektro).

Het bestuur van TDV heeft gekeken of TDV nog wel het beste pensioenfonds is voor alle (oud-)medewerkers van Trivium Packaging Netherlands B.V (Trivium).

Na onderzoek bleek dat een verhuizing beter is voor de toekomst van uw pensioen. Daarom is besloten om het pensioen onder te brengen bij PME.

De Centrale Ondernemingsraad is het hier mee eens.  

Alle pensioenen verhuizen per 1 januari 2026 mee naar PME.

Dat geldt zowel voor pensioenen die al zijn ingegaan, als voor pensioenen die nog niet zijn ingegaan.

In de loop van 2026 zal Pensioenfonds TDV ophouden te bestaan.

PME is een groot en betrouwbaar pensioenfonds. Voordelen van PME zijn:

• Lagere kosten per deelnemer, daardoor meer geld beschikbaar voor het pensioen
• Goede voorbereiding op de nieuwe regels voor pensioen (Wet toekomst pensioen)
• Logische keuze, omdat PME uitvoering geeft aan de pensioenregeling van werkgevers en werknemers in de bedrijfstak Metalektro, waaronder ook Trivium valt

Meer informatie over PME vindt u op: www.pmepensioen.nl.

Nee, u hoeft niets te doen.

De verhuizing gebeurt automatisch en zorgvuldig. U krijgt hierover in de komende maanden meer informatie.

Nee, dat kan niet.

De wet bepaalt dat u geen individueel bezwaar kunt maken tegen deze verhuizing.

De Nederlandsche Bank (DNB) moet hier nog wel toestemming voor geven. Die beslissing verwachten we in het laatste kwartaal van 2025.

U ontvangt in de komende maanden een aantal brieven van ons en van PME:

• Een brief van TDV en Trivium met uitleg over de verhuizing naar PME
• Een brief van TDV met de wijzigingen in de pensioenregeling en wat dat voor uw pensioen betekent
• Een brief van TDV over wat dit voor úw pensioen betekent
• Uw laatste pensioenoverzicht van Pensioenfonds TDV, met daarin stand van uw pensioen per 31 december 2025. Dit pensioen dragen we over aan PME.
• Een welkomstbrief van PME, met uitleg over uw nieuwe pensioenfonds
• Werkt u nog bij Trivium? Dan krijgt u een brief van PME met informatie over uw nieuwe pensioenregeling bij PME.
• Een brief van PME met daarin persoonlijke informatie over de hoogte van het door TDV overgedragen pensioen.

Het is belangrijk om te weten dat het partnerpensioen alleen verandert voor werknemers van Trivium die op of na 1 januari 2026 nog pensioen opbouwen.

Bent u op 1 januari 2026 al met pensioen of uit dienst bij Trivium? Dan verandert er helemaal niets. U behoudt het partnerpensioen dat u tot 1 januari 2026 heeft opgebouwd.

Voor werknemers (actieve deelnemers):
Vanaf 1 januari 2026 verandert in verband met de overgang naar PME de opzet van het partnerpensioen:

• U bouwt 50% partnerpensioen op (bij TDV was dit 70%).
• Daarbovenop is er 20% partnerpensioen op risicobasis.

Wat betekent ‘partnerpensioen op risicobasis’?
Partnerpensioen op risicobasis betekent dat dit deel van het partnerpensioen niet wordt opgebouwd. Het is dus geen spaarpot die groeit zoals bij het gewone partnerpensioen. In plaats daarvan is het een soort verzekering die alleen geldt zolang u bij Trivium in dienst bent.

• Overlijdt u terwijl u nog in dienst bent? Dan ontvangt uw partner naast het opgebouwde deel ook dit risicodeel. In totaal krijgt uw partner dan 70%, dus net als bij TDV het geval was.
• Bent u niet meer in dienst op het moment van overlijden? Dan vervalt het risicodeel. Uw partner ontvangt dan alleen het partnerpensioen dat u daadwerkelijk hebt opgebouwd (dus het deel van vóór 1 januari 2026 + het nieuwe opgebouwde deel vanaf 1 januari 2026).

Ter compensatie van de lagere opbouw gaat vanaf 2026 uw eigen bijdrage in de pensioenpremie iets omlaag.